Coach professionelle certifiée RNCP

Stéphanie dal

Accompagnement individuel et collectif

Professionnalisation du management

 

 

Bonjour je suis Stéphanie, J’ai crée Souffle Ind -co pour accompagner des dirigeants, des managers et des collectifs en difficulté dans leurs relations à soi ou aux autres.

Mon histoire

J’ai eu la chance de vivre de belles aventures professionnelles dans de grandes entreprises. En tant que Directrice de Zone chez Pimkie et Directrice Commerciale chez Chausport, j’ai connu les changements de mode de management et de la relation aux autres. Nous ne manageons plus aujourd’hui comme dans les années 2000. C’est une évidence pour tous, mais pouvoir le faire est un autre sujet.
Après une carrière de manager et de direction, j’ai souhaité travailler différemment et favoriser de nouvelles rencontres. Ma passion, aujourd’hui, est de partager un temps votre chemin de progrès et de transformation.

Pour faire vivre ce projet, j’ai créé ma société Souffle ind-co, « Revitaliser les talents ». Mon offre de service est le coaching professionnel individuel et collectif , la formation et le conseil.  Mes domaines d’expertises sont les relations humaines, l’efficacité managériale et le travail en coopération.

 

Mes convictions

Intelligence émotionnelle

J’associe dans ma pratique l’intelligence émotionnelle. Par expérience je me suis aperçue qu’elle vient renforcer l’intelligence cognitive et les compétences d’une personne.

Des moments décalés

Un accompagnement créatif et décalé pour permettre à la personne ou au collectif de sortir de ses process habituels. Ces moments créent un lien direct vers la réponse à vos questions.

Apprendre à apprendre

C’est une démarche confidentielle de soutien ou de développement. Elle nécessite l’existence d’une demande de la part de la personne ou de l’équipe coachée. C’est également un apprentissage et, comme tel, il s’accompagne d’une remise en cause.

C’est ensemble que nous avançons vers l’atteinte de vos indicateurs de résultat.

 

Mon approche

Un équilibre sur plusieurs dimensions :

  • interpersonnelle et systémique . Il concerne les sphères sensitive (corps), émotionnelle (sentiment), comportementale (action) et cognitive (pensée). Savoir ce que l’on ressent et savoir le communiquer est socle indispensable pour développer son leadership, son efficacité managériale, sa prise de décision ou la coopération d’une d’équipe
  • J’associe l’intelligence émotionnelle et la capacité à mieux comprendre ses émotions et celles des autres pour renforcer vos talents
  • J’utilise les préférences comportementales et les valeurs motrices pour favoriser la cohésion et la coopération de collectif
    J’apporte mon énergie et ma créativité pour fluidifier les interactions, muscler les talents et masser la résistance des noeuds.
    Ma capacité à créer des relations interpersonnelles privilégiées me permet de répondre à chaque demande de manière personnalisée car chaque individu est différent.

N’attendez plus.

Démarrons une discussion aujourd’hui!

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